证监会：对三年以上产品成绩低于成绩比较基准超越10个百分点的基金司理 要求其绩效薪酬应当显着下降

【证监会：对三年以上产品成绩低于成绩比较基准超越10个百分点的基金司理 要求其绩效薪酬应当显着下降】财联社5月7日电，中国证监会印发《推进公募基金高质量开展举动计划》，催促职业加大薪酬办理力度。完善证券基金运营组织薪酬办理准则，催促基金公司建立健全与基金投资收益相挂钩的薪酬办理机制。强化基金公司、高管与基金司理的强制跟投份额与锁定时要求。严厉执行基金公司高管和要害岗位人员绩效薪酬延期付出准则，关于严峻违法违规的责任人员薪酬依法予以追索扣回。对三年以上产品成绩低于成绩比较基准超越10个百分点的基金司理，要求其绩效薪酬应当显着下降；对三年以上产品成绩明显超越成绩比较基准的基金司理，能够合理适度进步其绩效薪酬。